出社減へあの手この手 千葉県内、緊急事態宣言1カ月 社内分散や在宅 各社対応、限界も

 緊急事態宣言の再発令から1カ月が過ぎた。職場内で分散勤務を取り入れたり、在宅勤務対応のパソコンを職員に支給したりと、感染対策を講じながら業務を続ける千葉県内企業は少なくない。ただ、テレワーク推進で出勤者数を7割削減させる政府の目標 ・・・

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