#松戸市 2026/2/14 5:00 (4/16 23:14更新) 有料記事 保存 拡大する 松戸市役所 松戸市は13日、職員の働き方改革の一環として、10月からフレックスタイム制を導入する方針を発表した。1週間単位の総勤務時間(38時間45分)は維持しつつ、週に1日だけ勤務を割り振らない日を設定する「週休3日制」も可能になる。千葉県内市町村では初の試みで、20日開会の3月定例市議会で関連条例の改正案を提出する。 市によると、1日の勤務時間のうち、... この記事は 有料記事です 残り299文字(全文473文字) 今すぐ会員登録 ログインする 無料ニュースメールに登録する 関連記事/あわせて読みたい 2分早帰りで処分が物議 「厳しすぎない?」「フレックス導入は?」 船橋市教委に聞いてみた 【急上昇ニュースのウラ】 「アッタマきた」 フェイスブックに仕事の愚痴 東庄町の女性職員 唾吐きかける嫌がらせで減給 旭市、50代職員処分 異変感じ隠しカメラ設置して発覚 千葉県でフレックスタイム制始まる 午前7時から業務開始、子ども送り出勤の職員も ZOZO、週休3日で残業6割減 時間管理の意識向上 #松戸市 前の記事66議案を提出 船橋市議会次の記事不祥事多発、市原市消防局が新PT 抑止へ対話推進
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