ＪＲ東海は３日、来年４月１日入社の２０２６年度新卒採用を約６００人にすると発表した。転職や定年による退職者などの見通しを踏まえ、６２４人の２５年度内定者と同水準となった。２５年度の中途採用は、技術系の「プロフェッショナル職」に４０人程度の枠を初めて設けた。
２６年度の大学院修了、大卒の総合職は約８０人。「プロフェッショナル職」のうち、大学院修了と大学、高専卒は約２９０人、短大や専門学校、高校卒は約２１０人を計画。勤務地を限定する大卒の「アソシエイト職」は約２０人を採用する。
リニア中央新幹線工事や収益拡大などに向けた即戦力人材も、２０人程度を引き続き中途採用する。
