職員4割カスハラ被害 千葉市、対策へ基本方針 マニュアル、法的措置も

カスハラに対する基本方針とマニュアルが策定された
カスハラに対する基本方針とマニュアルが策定された

 職員が安心して働ける環境を維持しようと、千葉市は、カスタマーハラスメント(カスハラ)の基本方針をまとめた。カスハラの基準を明確にし、組織としての対応を示した。市の調査によると、職員の約4割がカスハラ被害に遭っていた。

 方針ではカスハラを「要求内容の妥当性を欠くもの」「要求を実現するための手段、態様が社会 ・・・

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