2018年1月16日 17:24 | 無料公開
就職活動を控える大学生向けに企業が開くインターンシップ（就業体験）について、一部の企業による実質的な採用選考への利用に対し、全国の大学の６１・２％が反対していることが１６日までに、人材サービス会社アイデム（東京）の調査で分かった。 学生が企業で働いて仕事を理解するのが目的だが、人手不足や激しい人材獲得競争を背景に、参加した学生を就活解禁前に選考する動きも起きている。アイデムは「就活が早期化して学生に影響することへの懸念がある」と分析している。 採用選考につながるインターン反対派は計６１・２％。「反対」が１３・７％、「どちらかと言えば反対」が４７・５％。
