2021年1月22日 17:18 | 無料公開
人事院は２２日、中央官庁の幹部候補として採用した新人国家公務員へのアンケート結果を公表した。どのような取り組みをすれば優秀な人材の獲得につながるかを複数回答で聞いたところ「超過勤務や深夜勤務の縮減」が７５・１％で最多だった。霞が関の働き方に対する問題意識の強さが浮かんだ形だ。
アンケートには６３４人が答えた。超過勤務や深夜勤務の縮減を挙げた回答は、昨年度の６５・０％から約１０ポイントも増えた。２位以下は「フレックスタイムやテレワークの活用による働き方改革」が４１・２％、「育児・介護のための両立支援」が３４・０％など。
