トヨタ社員がパワハラで自殺 適応障害を発症、労災認定

愛知県豊田市のトヨタ自動車本社

 トヨタ自動車の男性社員=当時(28)=が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントを受け適応障害を発症したのが原因として、豊田労働基準監督署(愛知県豊田市)が労災認定していたことが19日、遺族側の代理人弁護士への取材で分かった。

 代理人弁護士によると、男性は東京大大学院の修士課程を修了後、15年4月に入社し、16年3月から本社(同市)で車両設計を担当。上司から日常的に「ばか」「あほ」などと叱責され、「死んだ方がいい」などの暴言も受けていた。

 男性は適応障害を発症し、同7月に休職。10月、上司とは別のグループに復職したが、席は斜め向かいだった。


  • LINEで送る