2017年4月10日 21:30 | 有料記事
不足する専門職の職員を確保しようと、袖ケ浦市は新たに、５月に職員採用試験を行う。例年は７月と９月に年２回、採用試験を行っていたが、回数を増やし、実務経験を重視することで、民間にとられがちな優秀な人材を ・・・
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不足の専門職確保へ ５月にも試験、実務経験重視 袖ケ浦市
袖ケ浦市
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