2018年11月27日 05:00 | 有料記事
高齢化社会に対応し、働き手を確保するため、継続雇用の義務化を70歳までに引き上げる検討に政府が乗り出す中、70歳以上まで働ける制度を導入済みの千葉県内企業は33%に達したことが千葉労働局の調査で分かった。前年比3・3ポイント増で過去最多を更新。3社に1社が70歳雇用に道を開いたことになるが、希望者全員 ・・・
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高齢化社会に対応し、働き手を確保するため、継続雇用の義務化を70歳までに引き上げる検討に政府が乗り出す中、70歳以上まで働ける制度を導入済みの千葉県内企業は33%に達したことが千葉労働局の調査で分かった。前年比3・3ポイント増で過去最多を更新。3社に1社が70歳雇用に道を開いたことになるが、希望者全員 ・・・
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