2020年11月25日 16:32 | 無料公開
物流会社ハマキョウレックス（浜松市）彦根支店（滋賀県）の運転手男性２人が、無期雇用に転換したのに正社員と待遇格差があるのは不当として、正社員と同等の地位確認を求めた訴訟の判決で大阪地裁（中山誠一裁判長）は２５日、請求を棄却した。
判決などによると、２人は有期契約社員だったが、２０１８年１０月、無期雇用に転換。しかし就業規則により転換後も「無期パート」とされ、同様業務の正社員と比べ、手当などで月額計約９万円の差額があった。
判決理由で、労組との団体交渉で社が無期転換後に正社員にはできないと回答、２人は契約社員の就業規則が適用されると認識していたと指摘した。
