2018年10月10日 11:56 | 無料公開
福岡市は１０日、性的少数者（ＬＧＢＴ）のカップルを公的に認定する「パートナーシップ宣誓制度」を利用する市職員が、結婚休暇や介護休暇などを、夫婦と同様に取得できるようにする検討を始めたと明らかにした。市が先行して環境を整備し、民間企業での導入促進につなげたい考え。
市の担当課は「時期は未定だが、速やかに導入する」としている。
市によると、職員の結婚休暇は婚姻届の提出か挙式から半年以内に連続５日間、介護休暇は配偶者やその近親者を対象に連続で最長６カ月間（分割の場合は上限１２０日間）取得できる。
