房総通リズム春の観光特集2024

女性管理職30%に 時短勤務も登用 25年度までに千葉市

 千葉市は、女性ポスト職を増やすため「女性職員活躍推進プラン」を策定した。2020年度までに女性管理職(課長補佐級以上)の割合を20%、25年度までに30%にすることが目標。育児などのため、勤務時間を短 ・・・

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