2015年11月28日 09:52 | 有料記事
千葉大は２７日、同僚女性にセクハラ発言をしたり、残業手当を過大に申請したなどとして、付属病院の係長だった５０代の男性事務職員を停職３カ月の懲戒処分にした。残業手当などの不正受給分約５０万円の返還も命じ ・・・
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５０代職員を停職処分 セクハラに残業手当不正受給 千葉大
千葉市
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